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Escuchar el silencio

Escuchar el silencio

Francisco es Director General de Alimentos del Campo, una empresa dedicada al empaque y logística de hortalizas. No tiene mucho que se le asignó el puesto, de hecho, su nombramiento lo hizo su abuelo hace 12 meses. Su abuelo, Don Fabricio, así conocido en su pueblo,...
Soft Skills

Soft Skills

El entorno laboral a evolucionado y nuestros procesos de reclutamiento deben hacerlo a la par.Los CV´S con trayectoria académica, experiencia laboral o conocimientos técnicos son importantes pero no lo son todo, debemos darle también el peso adecuado a las habilidades...
Naranjas o fresas

Naranjas o fresas

Identificar a los mejores candidatos para un puesto no es una tarea sencilla, por lo que frecuentemente las preguntas que más me hacen directores y gerentes son: ¿Cómo identifico al talento adecuado?, ¿cómo se cuál de todos los candidatos es el mejor?. Para contestar...
Aspirina

Aspirina

Las empresas necesitan colaboradores capaces de solucionar situaciones, conflictos y desafíos con creatividad, tenacidad y optimismo. En la actualidad, una de las competencias más solicitadas por las empresas a la hora de seleccionar a un candidato para un puesto es...
¿Qué buscamos?

¿Qué buscamos?

¿Qué se busca en un trabajo?, ¿qué nos hace irnos o quedarnos en una empresa?, ¿qué nos lleva a aceptar o no una propuesta laboral o buscar trabajo en determinada empresa?. Son preguntas que usualmente realizo en las entrevistas a candidatos, algunos ni cuenta se dan,...
Lo que se ve

Lo que se ve

Los candidatos no siempre son lo que parecen por más metodología y controles que les pongas a un proceso de reclutamiento para asegurarnos que la persona sea la indicada. Existen posibilidades latentes de que la ecuación no resulte como lo esperamos, ¿será que estamos...