Contratar a las personas adecuadas lleva tiempo y desarrollarlas un tanto más.
Será que el secreto de una buena contratación está en hacer preguntas adecuadas, quizás el elemento del éxito radica en dar prioridad al carácter y entrenar la habilidad.
Hay quienes afirman que lo más importante es tener bien definido lo que se busca y se espera de la persona a contratar, otros argumentan que el match del candidato con la cultura organizacional es el secreto.
Contratar sin duda es un arte.
¿Cuál crees que es el elemento más importante a la hora de construir tu equipo de trabajo?
¡Sonríe!
Paty Vargas
