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Identificar y atraer a personas cuyos valores, intereses y metas personales estén alineadas con la misión y los objetivos de la empresa, eso es reclutar por propósito. Tesla, Danone, Warby Parkers o Airbnb son empresas que han utilizado este enfoque.

Te comparto algunas acciones que puedes emplear para reclutar por propósito de vida en tu empresa:

1.Definir claramente la misión y los valores de la organización: Identifica claramente la identidad y los principios fundamentales de la empresa. Esto te permitirá comunicar de manera efectiva el propósito y atraer a candidatos que se sientan atraídos por esa visión.

2.Comunicar desde lo que te mueve adentro: Comunica aquella razón poderosa por lo que existe la empresa.Utiliza todos los canales de comunicación disponibles para hacer saber a todos dentro y fuera de la empresa cómo el trabajo contribuye a un propósito más grande y cómo se alinea con los valores de la empresa. Esto incluye el sitio web de la empresa, las redes sociales, descripciones de trabajo y durante el proceso de entrevistas, inducción al puesto.

3.Evaluar la compatibilidad de valores: Dedica tiempo para evaluar si los candidatos comparten los mismos valores y tienen un propósito de vida que se alinee con la organización. Esto se puede hacer mediante preguntas específicas sobre sus motivaciones y aspiraciones personales, así como sus valores fundamentales, implementando un método de selección de personal que analiza el comportamiento del candidato para predecir sus conductas en el ámbito laboral. Estas evaluaciones pueden ayudar a identificar a aquellos que tienen una conexión más profunda con el propósito de la organización.

Durante el proceso de reclutamiento, sé transparente acerca de la cultura organizacional, los desafíos y las oportunidades de crecimiento. Esto permitirá que los candidatos tomen decisiones informadas y evalúen si su propósito de vida se alinea con la organización.

“Transmitir con trasparencia la identidad y consistencia de la marca empleadora  también es reclutar por propósito”

¡Sonríe! Paty Vargas