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¿Y tú eres proactivo?

¿Y tú eres proactivo?

Fer, director de una agencia de marketing, estaba agobiado. Sentía que su equipo no lo ayudaba a alcanzar las metas. Hacía junta tras junta, pero el resultado siempre era el mismo: los objetivos no se cumplían. Los empleados asumían muchos compromisos que no cumplían,...
Cómo utilizar la Ley de Pareto

Cómo utilizar la Ley de Pareto

El Principio de Pareto, comúnmente conocido como la regla del 80/20, sugiere que el 80% de los resultados provienen del 20% de las acciones y esfuerzos. Aunque esta teoría se originó en el ámbito económico, sus aplicaciones en recursos humanos son igualmente valiosas....
El mito de la carga de trabajo

El mito de la carga de trabajo

A menudo, escuchamos a empleados expresar su renuncia debido a la percepción de una carga laboral abrumadora o la sensación de que las tareas son demasiadas o demasiado difíciles. Sin embargo, al aplicar el pensamiento sistémico, nos damos cuenta de que detrás de este...
Diferenciando roles de Marketing

Diferenciando roles de Marketing

En el mes de enero, las empresas experimentan una alta demanda de profesionales en áreas comerciales y de marketing. No obstante, suele haber cierta confusión entre estos roles. Las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, tienden a buscar expertos en...