El fin de semana pasado estaba en un restaurante y me tocó escuchar a un equipo de marketing hablar sobre una metodología que llamaban AIDA. Me llamó la atención lo claros que eran al explicar cómo conectar con el cliente, y pensé: ¿y si usáramos eso en reclutamiento?
Justo esa semana, una amiga me dijo: “hay que salirnos de la caja”. Y sí, cuando ves RH con otros ojos, como si fueras marketero o ingeniero, aparecen ideas nuevas. AIDA es una de ellas. Seguramente ya la conoces: Atención, Interés, Deseo y Acción. Es básica en marketing… y muy útil para atraer talento. Ahí fue donde redescubrí AIDA. Ya la conocía, pero no la recordaba — seguramente tú también. Es básica en marketing, pero sigue vigente. Y lo mejor: funciona también para atraer talento.
AIDA significa Atención, Interés, Deseo y Acción, y aunque es una herramienta de marketing, encaja perfecto en cómo las personas deciden si se postulan o no. Hoy los candidatos también comparan, evalúan y se emocionan (o no) con lo que leen.
Justo esa semana, una amiga me dijo: “hay que salirnos de la caja”. Y sí, cuando ves RH con otros ojos, como si fueras marketero o ingeniero, aparecen ideas nuevas. AIDA es una de ellas. Seguramente ya la conoces: Atención, Interés, Deseo y Acción. Es básica en marketing… y muy útil para atraer talento. Ahí fue donde redescubrí AIDA. Ya la conocía, pero no la recordaba — seguramente tú también. Es básica en marketing, pero sigue vigente. Y lo mejor: funciona también para atraer talento.
AIDA significa Atención, Interés, Deseo y Acción, y aunque es una herramienta de marketing, encaja perfecto en cómo las personas deciden si se postulan o no. Hoy los candidatos también comparan, evalúan y se emocionan (o no) con lo que leen.
- Atención: Títulos que destaquen y no suenen a lo mismo de siempre.
- Interés: Contar lo que hace única tu cultura, no solo listar funciones.
- Deseo: Hacer que se imaginen ahí, siendo parte del equipo.
- Acción: Invitar con claridad y cercanía, sin tanta formalidad innecesaria.
Porque sí, atraer talento también es enamorar. Y AIDA puede ayudarte a escribir vacantes que conecten con las personas correctas.
¡Sonríe!
